各级劳动保障部门将对企业参加工伤、医疗保险的情况进行监察,检查企业的用工人数和参保情况。对于主动参保、诚信守法的企业,将进行扶持,给予激励。对经过提醒、督促,仍不为职工参保的企业,将责令限期改正,并依法处理。